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人力資源

以德為本,德才兼備,發揮特長,人盡其才

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人才理念

人才理念

人才

用人理念

人力資源理念

人力資源是企業長期發展的重要資源。

【德才兼備,知人善任】是長久秉承的用人理念。

我們,尊重個人,提倡誠信、創新及不斷進取的精神。

適合企業戰略轉型及快速發展需要的專業人才和管理人才。

員工風采

我們用人原則是:知人善用,量才適用;用人所長,容人所短; “能、平、庸”三者的“升、讓、退”的機製。

我們為深入挖掘每位同事的潛力,較大程度地發揮其積極性與主動性;同時,重視每位同事個性與多樣性的有機結合,並竭盡所能通過適當的培訓項目選擇與實施以提高員工的工作能力與工作表現,減少工作能力與工作要求之間的差距。

人才

招聘崗位

職位名稱
年齡
招聘人數
發布時間
試驗工程師 2 2024-02-24
工作地點: 河南省 - 漯河市 - 臨潁縣 工作年限: 1-3年 學曆: 本科 招聘人數: 2 薪資: 麵議 年齡:
  崗位職責
  1.熟練掌握實驗設備的操作、維護保養及維修方法。
  2.負責實驗室程序文件,質量記錄,作業指導書,實驗報告等文件的編寫修訂工作。
  3.監督指導實驗員的工作,負責實驗員的業務培訓。
  4.實驗結果分析,為研發,質量、工藝等部門提供技術支持,熟悉CNAS認可流程優先。
  5.實驗工裝設計
  知識技能及能力要求:
  1.熟練Word、Excel、Powerpoint應用。
  2.基本的英文讀寫能力,能夠借助工具翻譯英文標準,編寫英文報告。
  學曆、工作經驗及其他要求
  教育背景—本科及以上學曆,機械電氣化或相近專業;
智能化技術工程師(研發中心) 5 2024-02-24
工作地點: 河南省 - 漯河市 - 臨潁縣 工作年限: 1-3年 學曆: 本科 招聘人數: 5 薪資: 麵議 年齡:
  崗位職責:
  1、跟蹤產業技術發展趨勢,為研判產業發展方向與企業戰略選擇提供支撐;
  2、負責汽車零部件產品智能化技術規劃製定。
  3、負責零部件產品及技術智能化應用的趨勢、特點、核心技術、行業資源等相關信息收集及分析(包括國內、國際)。
  4、負責產品及技術的智能化應用進行先期策劃,對公司未來產品及技術進行預研、調研。
  5、依據專項信息研究方案,完成專項研究報告相關內容整理與分析。
  6、完成專業領域信息數據的積累。
  7、其他臨時交辦的工作。
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